まずは結論：練馬区は「国民年金の職員の給料」に5,892万円を使います

練馬区が2026年度に 「国民年金の職員の給料」 に使うお金は 5,892万円 です。

これは区が1年間に使うお金（予算）3,517億円のうち、約0.017% にあたります。区がやっている359個の事業のなかで 第220位 の規模です。

この事業は 医療・福祉 に関する取り組みで、区の予算書では 「国民年金費」 に分類されています。

ここでは、このお金がどんな仕組みで何に使われているのかを、中学生にもわかる言葉で解説します。

1. 5,892万円 は何に使われるのか

何に使うか	金額	全体での割合
給料（7人）	2.7千万円	46%
共済費	1千万円	17%
期末手当	7,196千円	12%
合計	約5,892万円	100%

2. このお金は誰のために使われるのか

このお金が直接関わるのは 国民年金費担当の職員 で、その数はおよそ 50 です。 単純に割ると 117.8万円/年 がこの事業の単位あたりの金額になります。

3. 練馬区の予算の中での大きさ

練馬区の事業359個のうち、お金が大きい順で 第220位。金額そのものはそれほど大きくありませんが、それでも区が 3,517億円 の予算の中で、この事業のためにきちんと予算を組んでいるという意味があります。

参考までに、区の予算 3,517億円 のうち、お金が大きい順に上位5位は次のようになっています。

順位	事業	金額
1位	生活が苦しい人への支援（生活保護）	328億円
2位	私立の保育園への補助金	306億円
3位	障害のある人への福祉サービス	166億円
4位	子どもへの児童手当	146億円
5位	小学校の建て替え	106億円

4. ニュースで気をつけて見たいポイント

この事業（医療・福祉）について、これから気をつけて見ておきたい3つのポイントです。

• 高齢化が進むと費用も大きくなる：高齢者が増えると医療や介護に使うお金も大きくなりがちです
• 物価や働く人のお給料の動き：医療・福祉の現場で働く人のお給料が上がると、必要なお金も増えます
• 国の制度の変化：医療や福祉のしくみは国の決まりが変わると、区が払う割合も変わります

5. よくある質問

Q1. このお金は私たちのくらしにどう関わっているの？

「国民年金の職員の給料」は 医療・福祉 に関する事業で、区民のくらしを下から支える役わりを果たしています。直接お世話になることが少ない事業でも、まちの安全や、誰かが困ったときの備えとして、毎年こうやって予算が組まれています。

Q2. このお金が減ったらどうなるの？

予算が減ると、この事業が提供しているサービスの量や質が下がる可能性があります。逆に、社会の状況が変わって必要性が高まると、予算が増やされることもあります。区がどう判断するかは、区議会での話し合いで決まっていきます。

Q3. この事業を運営しているのは誰？

区の中の 国民年金費 という部署が中心となって運営しています。事業によっては、民間の会社や団体に運営をお願いしている場合もあります。詳しい体制は、練馬区の予算書の各事業のページで確認できます。

6. 情報のもと

• 練馬区 令和8年度（2026年度）予算書
• 練馬区の事業359個の独自集計 → 練馬区の税金の使い道を一覧で見る

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この記事は練馬区が公開している予算書から独自に集計したものです。間違いに気がついた方は X (@wSREO2410x18559) までお知らせください。